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2015年新加坡人才短缺数据公布看看如何阁

2019-01-31 21:41:23

  2015年新加坡人才短缺数据公布看看如何选择对应专业

  360教育集团()介绍:全球人力资源调查结果显示。38%的雇主出现人才短缺的男士透明纱内裤问题,这是自2007年以来的数据。而四成新加坡雇主面对同样困境。

  据人力调查结果显示逾两成未采取措施应对

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,其中的5大职业空缺来三指手套自会计和金融专才、推销员、工程师、秘书及行销和公关专才。

 只是因为付出的感情不够重 与往年大多数据对比,新加坡2015年的人才短缺率在40%并没有过高,但与2014年的10%人才短缺率相比,新加坡今年的人才短缺了大幅度提升了。

  除了会计和金融专才、推销员、工程师、秘书(包括柜台服务员和行政助理)及行销和公关专才,雇主在征聘机械操作员、保险从业员(非推销性质)、科技人员和技工时也面对相当的困难。

  在新加坡Top10短缺职位中占据大约一半的都是和商科有关的职位,可见新加坡对商科专业的人才需求是相当大的。

  万宝盛华集团新加坡区域经理说:人才短缺的源头来自全面性的经济重组,再加上劳动市场紧缩,许多行业都受到了影响。

  而近几年新加坡Top5热门专业有商科、酒店管理、金融与投资、会计、市场营销。

  根据刚出炉的2015人才短缺排行可看出,商科一切都是过眼云烟在新加坡的职业需求量相当大,其中金融与会计专业仍然是新加坡热门与需求量的专业。

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或者既便认识到这一点  另外,随着旅游业的增长,酒店管理专业的就业前景在新加坡也是好的。

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